代表取締役 CEO
浅野 泰生

創業者としてだけなく、自らも後継者としての経営経験を持つ【後継社長】専門の事業・組織開発コンサルタント。
後継社長として事業承継後、全就任期間5期連続の増収を達成。実績をベースに引き継いだ会社を成長に導く組織づくりの手法をメソッド化。経営者支援に専念すべく株式会社think shift創業。
実体験をもとにした臨場感あるアドバイスが好評を博し、創業後3年で支援した経営者は100名を超える。
業績向上や組織変革が目に見える形で起こり、承継後の経営に不安を持つ後継予定者や、引き継いだ会社をより成長させようと考える後継社長から絶大な支持を得ている。


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浅野 泰生

取締役
安江 正高

建設コンサルタント会社入社後、ISOコンサルティング、ISO14001環境マネジメントシステム審査員などで活躍。
システム開発・コンサルティング会社に転職し、全国の支社の支社長として事業を推進。その手腕を買われ、同社 取締役 就任。
2019年株式会社 think shift創立に参画し、取締役に就任。
経営者へのコンサルティング、幹部向けの教育を得意とする。

安江 正高

取締役
坂本 義和

慶應義塾大学法学部、慶應義塾大学大学院卒。
2001年 大学卒業後、起業。物流・WEBマーケティング支援の会社を経営。事業として人材ビジネス・音楽出版などをしかけ、3社を創業・経営。個人としてコンサルタントとしても活動。
2014年 経営していた企業の事業譲渡・事業整理し、WEBマーケティング・システム開発会社入社。経営企画、組織づくりに奔走し、1年で同社取締役に就任。
業務システム開発会社に入社し、1年で取締役に就任。
2019年 株式会社think shift創業に参画し、同社取締役就任。

中小企業向けの戦略立案・計画立案、WEBマーケティングをメインに支援を行っている。

坂本 義和