組織構築支援プログラム

組織構築支援プログラム

経営者が事業を通じて達成したいビジョンを「事業ビジョン」と呼ぶなら、経営者がそのためにつくりたい組織イメージを私たちは「組織ビジョン」と呼んでいます。どのような組織をつくり、事業目標を達成したいかはそれぞれの経営者によって違うはず。そしてそのビジョンを伝えてはじめて求職者も企業の深い理解ができるはずだと考えています。

このような組織ビジョンの構築支援を行いながら、経営者が経営に専念でき、目標を達成していくような組織づくりをご支援します。

経営ソリューション事業

  1. 2代目経営者支援サービス

    think shiftでは、継いだ事業のポテンシャルを最大化し、新規領域のビジネスを積極的に仕掛け、非連続な成長を目指す後継経営者…

  2. me;rise(ミライズ)

    2代目経営者支援のフラッグシップサービス。短期間ではなく長期にわたる変化の支援と、経営者同士のより密度の濃いフィードバックを重視し…

  3. ビジョンメイキングプログラム

    「ビジョン」というとたくさんの意味合いがあります。私たちの考えるビジョンとは、掲げるためのビジョンではなく、描き語り、そして導くた…

  4. 次世代リーダー育成プログラム

    経営者が経営に専念するためには、執行や実務の部分をできるだけ手放していく必要があります。そのために、経営幹部と経営チームをつくる必…

  5. 組織構築支援プログラム

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  6. パートナー型経営コンサルティング

    経営課題は流動的であり、課題解決型のコンサルティングには限界があります。think shiftでは、経営者のパートナーとして流動的…