共創型組織構築プログラム

共創型組織構築プログラム

経営者が事業を通じて達成したいビジョンを「事業ビジョン」と呼ぶなら、経営者がそのためにつくりたい組織イメージを私たちは「組織ビジョン」と呼んでいます。どのような組織をつくり、事業目標を達成したいかはそれぞれの経営者によって違うはず。そしてそのビジョンを伝えてはじめて求職者も企業の深い理解ができるはずだと考えています。

このような組織ビジョンの構築支援を行いながら、経営者が経営に専念でき、目標を達成していくような組織づくりをご支援。

本プログラムは、4つの目的別プログラムから構成。業績向上のための組織づくりが1年で実現できます。

経営ソリューション

  1. 共創型組織構築プログラム

    経営者が事業を通じて達成したいビジョンを「事業ビジョン」と呼ぶなら、経営者がそのためにつくりたい組織イメージを私たちは「組織ビジョ…

  2. 2代目経営者戦略立案プログラム me;rise(ミライズ)

    2代目経営者支援のフラッグシップサービス。短期間ではなく長期にわたる変化の支援と、経営者同士のより密度の濃いフィードバックを重視し…

  3. ビジョンメイキングプログラム

    「ビジョン」というとたくさんの意味合いがあります。私たちの考えるビジョンとは、掲げるためのビジョンではなく、描き語り、そして導くた…

  4. 次世代リーダー育成プログラム【connect】

    経営者が経営に専念するためには、執行や実務の部分をできるだけ手放していく必要があります。そのために、経営幹部と経営チームをつくる必…

  5. パートナー型経営コンサルティング

    経営課題は流動的であり、課題解決型のコンサルティングには限界があります。think shiftでは、経営者のパートナーとして流動的…